满足雇主
亚游平台社区的非营利来源高潜力，工作准备的初级技术人才.
纳什维尔软件学校是一个职业加速器.
亚游平台培养有能力的成年人, motivation, 并推动软件开发的职业发展, UI/UX design, 数据分析, 和数据科学. 亚游平台已经培养了1400多名有创造力的问题解决者成为职业发展的技术人才.
纳什维尔软件学校的毕业生正在工作.
亚游平台的校友在当地各种规模和规模的公司工作. 超过300个雇主雇佣了亚游平台的毕业生.
亚游平台是一个以社区为中心的非营利组织.
亚游平台通过亚游平台的 机会学费 该项目是NSS和学生之间的共同风险分担项目.
为什么要雇佣亚游平台的毕业生?.
Working with
受欢迎的技术
亚游平台的课程满足了当地科技界的需求. 亚游平台在 完整的堆栈开发 (与服务器端 C#/.NET or Python), 前端开发与用户体验设计, 数据分析, and data science.
由在职技术专业人员培训
之前的教学, 亚游平台的导师是在职的软件开发人员, 数码产品设计师, 数据分析师, 或者当地公司的数据科学家. 满足团队.
有团队项目经验
亚游平台的学生在实践中学习. 学生们将获得个人和小组作业的组合，这些作业将重复他们在整个课程中获得的技能和知识. 小组工作是在敏捷环境中完成的.
持续学习的动力
亚游平台的毕业生渴望学习和建立他们的基础知识. 许多人被雇佣在不同于他们在NSS学到的技术堆栈中工作.
提高多样性
你的员工.
亚游平台致力于为科技领域代表性不足的群体创造机会. 亚游平台有52%的毕业生来自一个或多个在科技领域未被充分代表的群体, 包括有色人种, women, veterans, etc.
他们为什么要雇佣亚游平台的毕业生.
收到一些雇佣亚游平台毕业生的雇主和招聘经理的来信.-
吉姆Siegienski, Group 360的首席技术官, 怀疑训练营毕业生的价值吗, 但在亚游平台雇了几个毕业生之后, 吉姆现在是NSS的大力拥护者. He 谈论使用初级开发人员的经验教训他是如何接纳他们的，以及对他们的工作效率应该有什么样的期望.
“让亚游平台的资深开发者更有价值.”
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Daniel Green, 英格拉姆内容集团VitalSource Technologies的产品分析总监, shares 为什么他觉得有必要为他的团队面试NSS的毕业生. Daniel提供了一些关于初级开发人员如何帮助在开发团队中创建更广泛的技能集和经验组合，从而真正加强团队的伟大见解.
“与亚游平台每天所做的事情相关的技能."
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满足亚游平台的毕业生
谁雇佣亚游平台的毕业生.
这是一些雇佣亚游平台毕业生的公司.
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